close
Мы угадали?
авторизация

Фармацевт в аптеку г. Боготол

загрузка карты...
Аптечная сеть "Гармония здоровья" является одной из самых быстрорастущих в отрасли и входит в число 40 крупнейших аптечных сетей страны.

Приглашаем Вас стать частью нашей команды.

В связи с расширением штата  приглашаем фармацевтов, провизоров и консультантов с мед. образованием.

Кто нам нужен:

Специалист с фармацевтическим образованием и опытом работы, который готов поделиться своими знаниями или, специалист с минимальным опытом, но с большим желанием работать и учиться у нас

Что нужно делать?
  • Быть доброжелательным, честным и открытым к людям
  • Проявлять заботу к покупателям и предоставлять качественное обслуживание
  • Соблюдать атмосферу уюта и чистоты аптеки, поддерживать фармацевтический порядок
  • Быть активным и принимать участие в жизни компании

  О нас:
  • Открыли первую аптеку в 2012 году, а по итогам 1 полугодия 2020 года вошли в ТОП 50 аптечных сетей России
  • Начали свое развитие в г. Красноярске и уже работаем в 10 регионах от Крыма до Иркутска, развиваемся и открываем новые территории.
  • В аптеках и в офисах нашей сети комфортно и удобно работать, а также и профессионально расти
  • Развиваем сотрудников посредством тренингов, форумов, сборов и других корпоративных мероприятий
  • Через мотивацию на результат и различного типа бонусов и конкурсов позволяем сотрудникам зарабатывать, никак не ограничивая сверху. Естественно, «в белую» с официальным трудоустройством

Для Вас:
  • Полное сопровождение со стороны руководителя на период адаптации
  • Ценные призы (поездки за границу, моб. телефоны и пр.) по итогам корпоративных конкурсов и рейтингов;
  • Развитая корпоративная культура (медикаменты для сотрудников по льготной цене, предоставление корпоративной формы, масштабные корпоративные мероприятия)
  • Оплата продления мед.книжки и сертификата специалиста за счет компании.

Найди свои причины работать с нами!

Преимущества

У всех наших сотрудников есть возможность принимать решения по важным вопросам, проявлять себя в различных проектах, влиять на свои результаты и видеть как их вклад отражается на общем успехе.
Каждый сотрудник - часть большой и дружной команды, в которой работает уже более 600 профессионалов.
Индивидуальная система мотивации, состоящая из высокой "белой" заработной платы, оплаты сверхурочных часов в полном объёме и системы регулярных бонусов. Официальное трудоустройство и полный соцпакет.
Регулярное проведение конкурсов позволяет проявить себя, показать свою эффективность и заработать ценные призы.
Мы команда, которая продуктивно работает и отлично отдыхает.
Индивидуальные планы обучения для всех сотрудников, которые позволяют повышать профессиональный уровень.
Вас обязательно заметят, если ваши результаты приносят пользу компании. Карьерный рост неизбежен, приоритет в компании направлен на внутренний кадровый резерв.
Мы растем и развиваемся, внедряем новые технологии и автоматизируем процессы для качественной работы наших сотрудников.